為幫助新員工盡快適應工作環(huán)境，充分了解醫(yī)院文化、管理模式及服務理念，做好崗前警示、職業(yè)教育，提高道德素養(yǎng)和理想信念，強化集體榮譽感及價值認同感，12月2-5日，滕州市婦幼保健院組織開展了為期三天的2024年新入職員工崗前培訓。 培訓期間，各職能科室負責人、相關領域專家為新員工開啟職業(yè)領航，培訓內容包括醫(yī)院文化歷史、醫(yī)務管理及相關法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院感染管理、消防安全教育及團隊建設等課程，內容豐富，大家收獲滿滿。 培訓結束后，在中會議室召開了見面會，黨委副書記程俐主持，各位新同事首先進行自我介紹，隨后黨委副書記、院長陳振華代表院領導班子及全院職工對新員工的加入表示最熱烈的歡迎，并對他們寄予殷切的期望。他強調，要珍惜崗位，快速融入，持續(xù)學習，練就硬核，嚴守紀律，清正廉潔，團隊協(xié)作，勇于創(chuàng)新。要珍惜韶華，在青春的奮斗中放飛人生夢想，在個人的努力中成就事業(yè)華章！ 通過組織新員工崗前培訓，新員工們對即將工作、生活的醫(yī)院環(huán)境有了全面的了解，進一步規(guī)劃了自己未來的職業(yè)發(fā)展生涯，紛紛表示，非常榮幸加入這個優(yōu)秀的集體，將謹記崗前培訓內容，運用到工作中，及時轉變角色，堅定職業(yè)信念，用實際行動向醫(yī)院交出合格的答卷，增強團隊意識和責任意識，為婦幼保健院高質量發(fā)展和人民健康事業(yè)貢獻個人力量。 |
